M6米6体育app下载|成都养老保险金新政策2016：退休养老保险金标准

2023-12-13 00:16:03

今年成都养老保险金新政策明确规定，成都新的卸任人员养老保险金每月减少298元，增幅为10%。调整养老保险金额度将不会在2016年6月15日前派发做到。一、企业卸任人员养老保险金标准1、按照2974元为基数，按照该基数的5%减少养老金，即每月减少140元；计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月2、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%减少。

按照该调整办法测算，成都市企业卸任人员基本养老金月人均调增额为300元。二、高龄企业卸任人员养老保险金标准1、对在2016年1月1日后未满70周岁（按办理卸任申请时确认的出生年月不尽相同，折合）的企业卸任人员，从其未满70周岁的当月起、每人每月加发90元；2、对在2016年1月1日后未满80周岁的企业卸任人员，从其未满80周岁的当月起、每人每月加发100元。三、企业养老保险缴付比例上调企业职工基本养老保险单位缴付比例从20%降到19%，同时，在这期间我市工伤保险缴付比例上调30%。四、养老保险缴付时间1、未满60周岁及以上年龄的人员，不应在申请人参保当月重复使用交纳养老保险费。

2、未满16周岁反感60周岁的人员，不应按月或按年交纳养老保险费，缴付时间为每年的4至12月。3、未满16周岁反感60周岁的人员，参保后中断或停止缴付时间在两年以内的（不含两年），可申请人补缴养老保险费（不含利息）。中断或停止缴付时间在两年以上的，不得重复使用补缴。4、未满16周岁反感60周岁的人员，自由选择缴付档次在一个大自然年度内不得更改。

必须跨年度更改缴付档次的，不应向参保缴付所在地社会保险经办机构或劳动确保所（车站）提出申请。5、未满60周岁但缴付年限严重不足15年（180个月）的人员，本人可选择延后发给养老金时间，并之后缴付至剩15年（180个月）；也可选择重复使用趸缴至剩15年（180个月）。重复使用趸缴纳标准为：以当年所自由选择的缴付档次作为缴付基数，费率按12%重复使用交纳，趸缴纳的缴付基数记录在趸缴纳当年，趸缴纳年限同已缴付年限拆分计算出来。五、企业卸任养老保险金标准1、10年工龄2000元；2、15年工龄2300元；3、20年工龄2500元；4、25年工龄2800元；5、30年工龄3000元；6、40年工龄3500。

栏中：2016年成都养老金调整最新消息，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元，参与工作20年的退休金是2000元。

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